Article ancien - Il se peut que les informations et les liens ne soient plus à jour
Les articles les plus consultés en octobre
Publié le par dans Licenciement.
Les Éditions Tissot vous proposent de lire ou de relire une sélection des articles qui ont le plus intéressé leurs lecteurs au cours du mois de octobre, classés par thèmes.
Congé, absence maladie
Congés payés : report en cas d’accident du travail après la reprise du travail. Si le contrat de travail est rompu, le salarié peut prétendre à une indemnité financière.
Licenciement
Licenciement pour faute lourde : uniquement en cas d’intention de nuire. En l’absence d’intention de nuire, la faute sera plutôt qualifiée de faute grave.
Rémunération
La grève a des conséquences sur le fonctionnement de l’entreprise. Il peut arriver que les salariés non-grévistes ne puissent pas venir travailler ou que vous n’ayez pas de travail à leur fournir. Cela peut avoir des conséquences sur leur rémunération. Grève : rémunération des salariés grévistes et non-grévistes.
Sanction et discipline
Peut-on dire non à son patron ? L’étude des Editions Tissot. 83 % des salariés disent que oui !