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Les différents référents à nommer au sein de l’entreprise
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Publié le par dans Sécurité et santé au travail.

Vous devez, en tant qu’employeur, désigner plusieurs référents au sein de votre entreprise qui seront les interlocuteurs privilégiés dans leur domaine de compétences. Le nombre de référents légaux s’est multiplié ces dernières années. Leur désignation dépend notamment de la taille de votre entreprise. Faisons le point.

Le référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes en entreprise

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