Montant de la GMP 2017
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GMP 2017 : qu’est-ce que c’est ?
Comme son nom l’indique, la GMP (garantie minimale de points) 2017 permet de garantir l’acquisition de points de retraite complémentaire, sur une année, pour les salariés cadres et assimilés dont le revenu ne dépasse pas un certain seuil de salaire.
Cette cotisation permet ainsi d’acquérir 120 points de retraite complémentaire par an.
Ce salaire « charnière », de même que la cotisation GMP, sont revus à la hausse chaque année.
Montant de la GMP 2017 : quels sont les chiffres à retenir ?
La cotisation GMP est fixée pour 2017 à 70,38 euros par mois (contre 68,07 euros en 2016) réparti de la façon suivante : 43,67 euros à la charge de l’employeur et 26,71 euros à la charge du salarié cadre et assimilé.
Quant au salaire charnière annuel 2017, au-dessous duquel la cotisation GMP 2017 est susceptible d’être appelée, il est fixé à 43 337,76 euros par an soit 3611,48 euros par mois.
Vous pouvez télécharger la circulaire fixant les montants de la cotisation GMP ainsi que les autres paramètres de calcul des cotisations AGIRC et ARRCO (CET, APEC, tranches de salaires, etc.) :
Pour être sûr d’établir correctement vos bulletins de paie en 2017, compte-tenu des dernières évolutions, les Editions Tissot vous proposent leur « Formation actualité paie en pratique : ce qu’il faut savoir ».
Circulaire AGIRC- ARRCO n° 2016–11-DRJ du 16 décembre 2016 relative aux paramètres 2017
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