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Montant du minimum garanti 2015

Publié le par dans Rémunération.

Le minimum garanti 2015 est la valeur de référence pour le calcul d’avantages sociaux et d’indemnités. Il intervient notamment pour l’évaluation des avantages en nature nourriture dans le secteur des hôtels, cafés, restaurants. Son montant pour 2015 est désormais connu.

Montant du minimum garanti 2015 : les chiffres

Le minimum garanti 2015 est indexé sur l’inflation mesurée pour les ménages du premier quintile de la distribution des niveaux de vie (20 % des ménages ayant les revenus les plus faibles).

L’inflation constatée en 2014 étant de 0,2 %, le montant du minimum garanti s’établit à 3,52 euros à compter du 1er janvier 2015, contre 3,51 euros auparavant.

Montant du minimum garanti 2015 : à quoi ça sert ?

Le minimum garanti est principalement utilisé pour l’évaluation de l’avantage en nature nourriture dans le secteur des hôtels, cafés, restaurant (HCR).

En effet, dans les HCR, l’évaluation de l’avantage en nature repas peut être effectuée :

  • soit au réel ;
  • soit forfaitairement, avec le minimum garanti comme valeur de référence.

L’évaluation forfaitaire de l’avantage en nature repas est égale au montant du minimum garanti.
Ainsi, l’avantage en nature par jour est en 2015 de :

  • 3,52 euros si le salarié travaille pendant un service ;
  • 7,04 euros s’il travaille pendant les deux services.
   
Les règles d’évaluation diffèrent toutefois  lorsque le salarié a le statut d’apprenti.

Vous avez des questions relatives au droit du travail spécifique aux hôtels, cafés, restaurants (HCR) ? les Editions Tissot vous proposent leur documentation « Droit du travail Hôtels, cafés, restaurants »

Décret n° 2014–1569 du 22 décembre 2014 portant relèvement du salaire minimum de croissance, Jo du 24

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