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Montant du SMIC 2011 : une augmentation à prévoir au 1er janvier 2011

Publié le par dans Rémunération.

Le montant du SMIC 2011 entrera en vigueur au 1er janvier. Après avoir été communiqué par le ministre du Travail, il vient d’être publié. N’oubliez pas qu’il s’agira d’un plafond légal en dessous duquel vous ne pourrez pas rémunérer vos salariés ! Le montant du SMIC 2011 sera de…

Montant du SMIC 2011 : augmentation au 1er janvier 2011

Au 1er janvier 2011, le montant du SMIC 2011 entrera en vigueur.

L’augmentation du montant du SMIC 2011 a des répercussions sur la rémunération de vos salariés au SMIC, mais également sur celle de vos apprentis, de vos salariés en contrat de professionnalisation, sur le calcul de la réduction Fillon, etc.

Soyez donc vigilant lors de l’établissement de la paie de vos salariés au mois de janvier 2011 : pensez bien à répercuter le SMIC 2011 et les plafonds de la Sécurité sociale 2011 !

Pour connaître les différents montants (mensuel, trimestriel, annuel) du plafond de la Sécurité sociale 2011, téléchargez gratuitement le tableau suivant :

Et pour être sûr de ne rater aucune modification importante impactant la paie de vos salariés, n’oubliez pas de vous inscrire à la Formation « Gérer la paie étape par étape ». 

SMIC 2011 : pas de coup de pouce

Le Groupe d’experts vient de rendre son avis. Il préconise de ne pas donner un coup de pouce à l’augmentation du SMIC 2011. Pour aller plus loin sur le sujet, consultez l’article : SMIC 2011 : quelle revalorisation préconisée ?

Le 14 décembre 2010, Xavier Bertrand, ministre du Travail a annoncé officiellement lors de la réunion de la Commission nationale de la négociation collective (CNNC) sur la fixation du taux horaire du SMIC 2011 qu’il n’y aurait pas de coup de pouce de la part du Gouvernement.

Selon le ministre du Travail, « nous devons faire en sorte que la hausse du Smic corresponde à l’évolution réelle de l’économie. La politique récurrente des coups de pouce peut avoir pour effet d’évincer de l’emploi les travailleurs les plus fragiles ». Le ministre suit donc les conclusions du groupe d’experts.

Xavier Bertrand a proposé d’augmenter le SMIC 2011 de 1,6 % conformément aux mécanismes légaux de revalorisation.

Dernière minute : Le montant du SMIC 2011 vient d’être publié au Journal officiel du 18 décembre.

Le SMIC horaire brut 2011 passera donc à 9 euros au 1er janvier 2011, soit 1.365 euros pour 35 heures.

Pour connaître les différents montants du SMIC 2011, applicables aux salariés, aux travailleurs de moins de 18 ans, aux apprentis, etc., les Editions Tissot vous proposent de télécharger le dossier suivant :

SMIC 2011 : montants à connaître
(Pdf | 3 p. | 59 Ko)

Montant du SMIC 2011 : un plancher légal

Dans l’exercice de votre pouvoir de direction, vous êtes libre de déterminer le montant du salaire, tout en respectant les salaires minima.
 
Coexistent un minimum légal :

 Il conviendra alors de vous référer à votre convention collective, le cas échéant.

Pour vérifier si le niveau du SMIC et celui des minima conventionnels sont bien respectés au sein de votre entreprise, nous mettons à votre disposition le dossier suivant. Alors ne tergiversez pas, consultez le !

Si vous versez des salaires inférieurs au montant du SMIC 2011, vous serez passible de l’amende prévue pour les contraventions de 5e classe, soit une amende de 1.500 €, multipliée par le nombre de salariés concernés.

Pour toutes vos interrogations concernant la rémunération de vos salariés, n’hésitez pas à consulter le thème dédié à se sujet au sein de l’ouvrage « Gérer le personnel ». 

Audrey Debonnel

Décret n° 2010–1584 du 17 décembre 2010 portant relèvement du salaire minimum de croissance, JO du 18 décembre

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