Droit du travail & RH

Période d’essai : la rupture doit être explicite
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Publié le par dans Rupture du contrat de travail.

La période d’essai est une période pendant laquelle vous pouvez rompre, sans forme, le contrat de travail. Mais vous devez toutefois être explicite sur la rupture de la période d’essai. On ne peut pas déduire du seul fait que le salarié ne se présente plus à son travail que ce dernier ait été informé de la rupture de sa période d’essai

Période d’essai : définition

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