Droit du travail & RH

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Prévention : améliorer les conditions de travail des salariés intérimaires

Publié le par dans Sécurité et santé au travail BTP.

Le syndicat des professionnels de l’intérim, des services et métiers de l’emploi (PRISME) et la fédération française du bâtiment (FFB) ont signé une charte de partenariat. Ils souhaitent montrer leur ambition d’améliorer la sécurité et les conditions de travail des salariés intérimaires.

Afin d’améliorer les conditions de travail des salariés intérimaires, le PRISME et la FFB se sont engagés à :

  • inciter les agences d’emploi et les entreprises du bâtiment à suivre les recommandations de la charte ;
  • réaliser en collaboration avec l’OPPBTP un livret d’accueil pour informer le salarié intérimaire et assurer la traçabilité des missions qu’il réalise dans les entreprises de la branche du BTP ;
  • mener en 2009–2010 une campagne spécifique d’information sur les caractéristiques et les obligations réciproques des partenaires de la relation intérim ;
  • faire bénéficier les salariés intérimaires du BTP des campagnes de sensibilisation aux premiers secours menées par l’OPPBTP.


En collaboration avec Yves Elbaz, juriste en droit social


(FFB et PRISME, communiqués de presse, 5 décembre 2008)



Pour plus de précision sur la prévention des salariés, les Editions Tissot vous proposent leur ouvrage « Sécurité et situations de chantier du BTP »


Article publié le 17 février 2009
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