Protocole national sanitaire : une nouvelle version au 9 août

Publié le 12/08/2021 à 15:47, modifié le 23/08/2021 à 09:34 dans Sécurité et santé au travail.

Temps de lecture : 5 min

Contenu proposé par les :

Logo

Moins de jargon, plus de solutions

Les Éditions Tissot facilitent l'application du droit du travail au quotidien dans les entreprises.

Contenu ancien

Il se peut que les informations contenues dans cet article et les liens ne soient plus à jour.

Le protocole national sanitaire a été actualisé pour tenir compte des changements liés au pass sanitaire et à la vaccination obligatoire mais pas seulement. Il intègre aussi les nouveautés à venir au 15 septembre 2021 concernant les personnes vulnérables et apporte des compléments sur la gestion des personnes symptomatiques et les dispenses au port du masque.


Pour disposer d'informations plus récentes, vous pouvez consulter notre article « Distanciation sociale, port de masque obligatoire, amende administrative et protocole national sanitaire supprimés à partir du 14 mars 2022 ».

Protocole national sanitaire : nouveau régime au 15 septembre 2021 pour les personnes vulnérables

Dans un communiqué de presse du 9 août dernier, le ministère du Travail a annoncé que les personnes vulnérables peuvent reprendre une activité en présentiel si des mesures de protection renforcées sont appliquées (notamment un bureau individuel ou un dispositif limitant le risque comme un écran de séparation).

Toutefois, pour les personnes les plus à risque, le dispositif d’activité partielle et d’arrêt de travail dérogatoire est maintenu et va être adapté à partir du 15 septembre 2021 par décret.

Le protocole national sanitaire intègre déjà le nouveau régime à venir. Ainsi les personnes vulnérables qui ne peuvent travailler à distance peuvent bénéficier d’une indemnisation si elles remplissent une des 3 conditions suivantes :

  • être affecté à un poste de travail pour lequel l’employeur n’est pas en mesure de mettre en place des mesures de protection renforcées et susceptible d’exposer le professionnel à de fortes densités virales tels que les services hospitaliers de 1ère ligne ou des secteurs covid-19 ;
  • ou être atteint d’une immunodépression sévère ;
  • ou justifier d’une contre-indication à la vaccination.

Un salarié qui ne relève pas de l’une de ces situations ne peut pas être placé en activité partielle au titre de son état de santé.

Toute personne concernée doit vous présenter un certificat d’isolement afin d’être mise en activité partielle. Ce certificat peut être établi par le médecin traitant, de ville ou du travail.

Attention, un nouveau justificatif est nécessaire pour ceux ayant déjà eu un certificat d’isolement entre mai 2020 et août 2021.

Notez-le
Le protocole national intègre désormais une annexe dédiée au placement en activité partielle des personnes vulnérables. Elle précise notamment les différentes mesures de protection à mettre en œuvre.

Protocole national sanitaire : moments de convivialité fortement recommandés en extérieur

La nouvelle version du protocole maintient la possibilité d’organiser des moments de convivialité. Si la version précédente recommandait déjà que ces moments de convivialité se tiennent dans des espaces extérieurs, le nouveau protocole le recommande « fortement ».

Protocole national sanitaire : intégration des dispositions sur le pass sanitaire et la vaccination

Le protocole national sanitaire intègre un nouveau titre dédié au pass sanitaire et complète les dispositions sur la vaccination pour intégrer les nouveautés issues de la loi du 5 août 2021 sur la gestion de la crise sanitaire.

Il précise que le ministère du Travail a mis à disposition un questions-réponses. Vous pouvez le télécharger ici :

Questions-réponses du ministère du Travail sur l'obligation de vaccination ou de détenir un pass sanitaire pour certaines professions (18 octobre 2021)

Le protocole vous invite également à porter une attention particulière aux salariés chargés de vérifier la validité du pass sanitaire ou de l’obligation vaccinale en adaptant en tant que de besoin l’évaluation des risques aux difficultés spécifiques liées à cette activité et en apportant à ces salariés l’accompagnement adapté pour faire face aux difficultés éventuelles.

Protocole national sanitaire : nouvelles précisions sur la gestion des personnes symptomatiques

Le protocole de prise en charge des personnes symptomatiques a été complété.

Il est désormais précisé que si une capacité de dépistage par test antigénique existe dans l’entreprise, un test peut être réalisé immédiatement par un professionnel autorisé et portant les équipements de protection adaptés. En l’absence d’une possibilité de réaliser le test sur site, la personne doit être invitée à réaliser un test diagnostique le plus rapidement possible, idéalement le jour même.

Protocole national sanitaire : nouvelle dispense au port du masque

Le protocole évolue sur le port du masque dans les lieux ayant le statut d’établissements recevant du public et ce afin de tenir compte du fait que le port du masque ne sera plus requis dans certains cas lorsque le pass sanitaire s’applique.

Ainsi le protocole précise qu’à partir du 30 août les professionnels intervenant dans les lieux et évènements soumis au pass sanitaire pourront être dispensés du port du masque.

Le port du masque pouvant toutefois être rendu obligatoire par le préfet de département lorsque les circonstances locales le justifient, ainsi que par l’exploitant ou l’organisateur.


Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19, modifié le 9 août 2021

Communiqué de presse du ministère du Travail du 9 août 2021 relatif aux personnes vulnérables susceptibles de développer des formes graves de Covid-19 et activité professionnelle

3133

Anne-Lise Castell

Juriste en droit social