Salaire des apprentis du BTP : ce qu’il faut savoir en cette rentrée 2022
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Vous avez dernièrement accueilli un ou plusieurs apprentis. Entre la hausse du SMIC au 1er août et la prolongation des aides exceptionnelles, nous vous faisons un récapitulatif de ce qu’il faut savoir sur leur rémunération et sur les aides dont vous pouvez bénéficier dans le BTP en cette rentrée.
Rémunération des apprentis du BTP : supérieure aux règles légales
La rémunération minimale des jeunes en apprentissage correspond à un certain pourcentage du SMIC fixé en fonction de l’âge et de l’année d’apprentissage. Dans le BTP, le pourcentage du SMIC est plus favorable que les minima légaux.
Notez le
Des règles spécifiques s’appliquent pour les apprentis qui préparent une formation supplémentaire ou qui ont conclu des contrats d'apprentissage successifs avec le même employeur.
Attention, le montant minimum auquel ils ont droit a augmenté depuis le 1er août du fait de la revalorisation du SMIC.
Vous trouverez dans ce document les nouveaux montants applicables :
Bon à savoir
Depuis le 1er janvier 2019, les assiettes forfaitaires sont supprimées et les cotisations des apprentis sont désormais calculées sur la base de leur rémunération réelle. Par ailleurs, les exonérations sociales spécifiques au contrat d’apprentissage ont disparu. Les employeurs d’apprentis bénéficient du régime de réduction générale de cotisations patronales (anciennement réduction Fillon).
Quelles sont les aides au recrutement d’apprentis du BTP ?
Il existe actuellement une aide exceptionnelle à l’apprentissage qui peut atteindre 8000 euros (5000 euros pour un mineur). Elle s’applique pour les contrats conclus jusqu’au 30 décembre 2022. Vous pouvez ainsi bénéficier de cette aide si vous embauchez un apprenti préparant :
- au moins un bac +2 et au plus un master si vous avez moins de 250 salariés ;
- au plus un niveau master si vous avez 250 salariés et plus. Cette aide étant alors également soumise à un quota d’alternants.
Si votre effectif compte moins de 250 salariés et que le titre ou diplôme préparé est équivalant au plus au baccalauréat, vous pouvez bénéficier de l’aide unique à l’apprentissage.
Son montant, normalement inférieur à celui de l’aide exceptionnelle, a été exceptionnellement aligné sur celui de l’aide exceptionnelle. Cela va continuer jusqu’au 31 décembre 2022.
Pensez également à vous rapprocher de votre OPCO Constructys qui propose des prises en charge liées à l’alternance notamment à la fonction de maître d’apprentissage.
Vous avez besoin d‘aide pour effectuer la paie de vos apprentis ? Découvrez la documentation « Responsable et gestionnaire paie BTP ».
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