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SMIC 2011

Publié le par dans Rémunération.

Le SMIC 2011 est applicable depuis le 1er janvier 2011. Le ministre du Travail vient de décider d’augmenter le SMIC 2011 de 1,6 %. L’augmentation du SMIC 2011 ne bénéficie pas une fois de plus d’un coup de pouce de la part du Gouvernement… Le montant du SMIC 2011 est publié au Journal officiel.

SMIC 2011 : montant du SMIC horaire au 1er janvier

Le montant du SMIC horaire 2011 a été publié au Journal officiel du 18 décembre.

Attention : Le SMIC horaire brut 2011 est de 9 euros. Ce qui correspond à 1.365 euros brut mensuel pour 35 heures.

Le montant du SMIC 2011 est entrée en vigueur le 1er janvier 2011.

Pour connaître les différents montants du SMIC 2011, applicables aux salariés, aux travailleurs de moins de 18 ans, aux apprentis, etc., les Editions Tissot vous proposent de télécharger le dossier suivant :

SMIC 2011 : pas de coup de pouce gouvernemental

Le 14 décembre 2010, Xavier Bertrand, ministre du Travail a annoncé officiellement lors de la réunion de la Commission nationale de la négociation collective (CNNC) sur la fixation du taux horaire du SMIC 2011 qu’il n’y aurait pas de coup de pouce de la part du Gouvernement.

Selon le ministre du Travail, « nous devons faire en sorte que la hausse du SMIC corresponde à l’évolution réelle de l’économie. La politique récurrente des coups de pouce peut avoir pour effet d’évincer de l’emploi les travailleurs les plus fragiles ».  

Le ministre suit donc les conclusions du groupe d’experts qui avait préconisé de ne pas donner un coup de pouce à l’augmentation du SMIC 2011. Pour aller plus loin sur le sujet, consultez l’article : SMIC 2011 : quelle revalorisation préconisée ?

Xavier Bertrand a donc proposé de revaloriser le SMIC 2011 de 1,6 % conformément aux mécanismes légaux de revalorisation.

Le ministre a présenté cette revalorisation au Conseil des ministres du 15 décembre 2010, revalorisation qui vient d’être publiée au Journal officiel du 18 décembre dernier.

   
Le SMIC horaire brut 2011 passera donc à 9 euros au 1er janvier 2011, soit 1.365 euros pour 35 heures.

SMIC 2011 : conséquences de l’augmentation

L’augmentation du SMIC 2011 a des répercussions sur la rémunération de vos salariés au SMIC, mais également sur celle de vos apprentis, de vos salariés en contrat de professionnalisation, sur le calcul de la réduction Fillon, etc.

Soyez donc vigilant lors de l’établissement de la paie de vos salariés au mois de janvier 2011 : pensez bien à répercuter le SMIC 2011 et les plafonds de la Sécurité sociale 2011 !

Pour connaître les différents montants (mensuel, trimestriel, annuel) du plafond de la Sécurité sociale 2011, téléchargez gratuitement le tableau suivant :

Et pour être sûr de ne rater aucune modification importante impactant la paie de vos salariés, n’oubliez pas de vous inscrire à la Formation « Gérer la paie étape par étape » .

SMIC 2011 : gare à la sanction en cas de non respect du SMIC 2011

Le SMIC 2011 est à un plancher légal en dessous duquel aucun salarié ne pourra être rémunéré.

Vous serez passible de l’amende prévue pour les contraventions de 5e classe si vos salariés ont des salaires inférieurs au montant du SMIC 2011.

N’oubliez pas que l’amende de 5e classe de 1.500 euros sera multipliée par le nombre de salariés concernés.

 Afin de vérifier que ce minima est bien respecté dans votre entreprise, nous mettons à votre disposition le dossier de synthèse suivant :

Audrey Debonnel

Commission nationale de la négociation collective. Discours de Xavier Bertrand du 14 décembre 2010
Conseil des ministres du 15 décembre 2010

Décret n° 2010–1584 du 17 décembre 2010 portant relèvement du salaire minimum de croissance, JO du 18 décembre

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