Droit du travail & RH

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SMIC 2011 : augmentation au 1er décembre !

Publié le par dans Rémunération.

Le SMIC est revalorisé au 1er décembre 2011. Cette seconde augmentation de l’année fait suite à la publication des chiffres de l’inflation que l’INSEE a communiqué. Le montant du SMIC a augmenté de 2,1 % le 1er décembre.

SMIC 2011 : augmentation mécanique au 1er décembre

L’arrêté relatif à l’augmentation du SMIC au 1er décembre 2011 vient d’être publié au Journal Officiel.

Cette hausse n’est pas un coup de pouce du Gouvernement, mais fait suite à l’évolution de l’indice des prix à la consommation (IPC) qui a été publié le 10 novembre 2011 par l’INSEE.

Cette revalorisation du SMIC au 1er décembre est une augmentation mécanique.

En effet, le SMIC est revalorisé automatiquement dès que l’IPC augmente d’au moins 2 % depuis la précédente revalorisation du SMIC (Code du travail, art. L. 3231–5).

Dans ce cas, le SMIC est augmenté dans les mêmes proportions à compter du 1er jour du mois qui suit la publication de l’IPC.

SMIC 2011 : une augmentation de 2,1 % au 1er décembre

L’indice des prix à la consommation (IPC) a augmenté de 2,1 % depuis novembre 2010, indice sur la base duquel l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2011 avait été fixée.

Le SMIC est donc automatiquement relevé de 2,1 % à compter du 1er décembre 2011.

Le taux horaire du SMIC passe ainsi de 9 euros à 9,19 euros bruts. Soit un SMIC mensuel brut de 1.393,82 euros pour 35 heures par semaine.

Afin de vérifier si le niveau du SMIC et celui des minima conventionnels sont bien respectés dans votre entreprise, les Editions Tissot vous proposent de télécharger le dossier suivant :

Cela ne remet pas en cause l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2012 dans le cadre de la revalorisation annuelle.

Et n’oubliez pas que cette revalorisation du SMIC au 1er décembre 2011 a également des répercussions sur la rémunération des apprentis, des salariés en contrat de professionnalisation, sur le calcul de la réduction Fillon, etc.

Dans le cadre de la gestion de la paie, les Editions Tissot vous conseillent leur ouvrage « Comptabilité, fiscalité et paie pour les PME ».


Arrêté du 29 novembre 2011 publiée au JO du 30 novembre 2011.

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