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Sortie de crise sanitaire et droit du travail : des mesures provisoires en vigueur jusqu’au 30 septembre

Publié le 01/06/2021 à 08:10, modifié le 07/06/2021 à 11:29 dans Contrat de travail.

Temps de lecture : 12 min

La loi relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire a été publiée le 1er juin. L’état d’urgence prend fin. Mais à compter du 2 juin, un régime transitoire se met en place qui permet au Gouvernement de prendre des mesures contre la propagation du virus jusqu’au 30 septembre 2021. En droit du travail, certaines mesures provisoires mises en place au cours de l’épidémie resteront en vigueur jusqu’à cette date.

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