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Stagiaires : la date butoir pour bénéficier de la prime à l’embauche approche

Publié le par dans Embauche BTP.

Dans le cadre de la lutte contre le chômage des jeunes, l’État a prévu le versement d’une prime de 3.000 euros pour l’embauche d’un stagiaire en CDI. Mais attention, la date limite d’embauche pour en bénéficier est le 30 septembre prochain…

Stagiaires : la date butoir pour bénéficier de la prime à l’embauche approche (22/09/2009)La prime à l’embauche d’un stagiaire vous intéresse ? Sachez que vous devez agir rapidement. Après le 30 septembre 2009, il sera trop tard.


Conditions pour bénéficier de la prime de 3.000 euros

La prime de 3.000 euros pour l’embauche d’un stagiaire en contrat à durée indéterminée (CDI) est soumise à plusieurs conditions :
  • le recrutement doit intervenir entre le 24 avril et le 30 septembre 2009 ;
  • le stagiaire embauché doit avoir moins de 26 ans à la date de signature du CDI ;
  • son stage a débuté entre le 1er mai 2008 et le 24 avril 2009 ;
  • le stagiaire a passé au moins 8 semaines en durée cumulée dans l’entreprise ;
  • le contrat de travail porte sur une durée au moins égale à un mi-temps.

Votre demande doit être déposée à l’Agence de service et de paiement (ASP).
Sachez également que la prime est versée en 2 fois :
  • 1.500 euros dans les 4 mois suivant la conclusion du CDI ;
  • 1.500 euros dès lors que le contrat du jeune a été maintenu pendant au moins 6 mois.

Pour connaître les différentes étapes du versement de la prime de 3.000 euros, consultez notre article « Embaucher un stagiaire : prime de 3.000 euros à la clé !  ».


I. Vénuat


(Arrêté du 16 juin 2009 relatif aux conditions de versement de la prime à l’embauche de jeunes stagiaires en contrat à durée indéterminée)



Pour plus de précisions sur la rémunération, les Editions Tissot vous proposent leur ouvrage « Gestion pratique des rémunérations du BTP ».


Article publié le 22 septembre 2009
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