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Remplacer le maître d’apprentissage en cours de contrat

Publié le par dans Contrat de travail.

Le maître d’apprentissage que vous aviez désigné pour accueillir et former des apprentis ne souhaite plus exercer cette mission. Il invoque une surcharge de travail et des difficultés dans ses relations avec les apprentis, notamment en matière de discipline. Pouvez-vous le remplacer en cours d’exécution du contrat d’apprentissage ? Quelle procédure faut-il suivre ? Quelles sont les formalités à accomplir ?

Contrat d’apprentissage (Cerfa n° 10103*04)