Droit du travail & RH
Publié le par dans Rémunération BTP.
Depuis le 1er février 2011, les appointements minimaux des ingénieurs et cadres du bâtiment sont valorisés. Les nouveaux minima ont été fixés par un accord national du 13 janvier 2011. A noter, cette année encore, que la région Nord-Pas-de Calais applique un barème majoré.
Publié le par dans Rémunération BTP.
La Direction de la Sécurité sociale a communiqué le plafond de la sécurité sociale applicable pour l’année 2011. Vous en aurez besoin, lors de l’établissement des paies de janvier prochain, pour calculer les cotisations de retraite et la contribution logement.
Publié le par dans Temps de travail BTP.
Les seniors sont aujourd’hui au centre de toutes les attentions. A l’heure où la pénurie des talents guette les entreprises, le tutorat apparaît comme l’une des solutions à l’augmentation de leur taux d’emploi et à la restauration du lien entre les générations. C’est en tout cas l’un des axes de la réforme des retraites. Les seniors sont-ils pour autant naturellement de bons transmetteurs de savoir ? Le point avec Nicole Raoult.
Publié le par dans Rémunération BTP.
Les entretiens annuels d’évaluation sont des bilans professionnels importants qu’il est nécessaire de valoriser. C’est en effet l’occasion de faire le point sur le travail effectué par chacun au cours de l’année écoulée, d’aborder des problèmes particuliers et de définir les objectifs à venir. Suivez nos conseils pour un déroulement optimal.
Publié le par dans Embauche BTP.
Le projet de réforme des retraites s’est emparé du problème des inégalités hommes – femmes en prévoyant une pénalité financière pour les employeurs qui ne négocieraient pas sur ce thème. Cela emporte l’adhésion de la HALDE, qui suggère d’aller plus loin…
Publié le par dans Rémunération BTP.
Selon une enquête du cabinet Hewitt Associates menée au cours de l’été 2009, avec des hausses de 2,8 % pour l’ensemble des salariés et d’à peine 3 % pour les cadres, les taux d’augmentation moyens des rémunérations au cours de cette année ont été d’un niveau historiquement bas et risquent de l’être encore plus en 2010.
Publié le par dans Rémunération BTP.
Incitation à la négociation salariale, encouragement à la mise en place de l’intéressement, accès immédiat aux fruits de la participation : une nouvelle série de mesures pour pousser, voire contraindre, les entreprises à augmenter le pouvoir d’achat de leurs salariés.
