Droit du travail & RH

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BTP : plus qu’un seul métier ouvert aux étrangers avec des formalités allégées

Publié le par dans Embauche BTP.

La liste des métiers en tension ouverts aux étrangers non européens, pour lesquels les formalités d’embauche sont allégées, a été réduite de moitié. Particulièrement touché, le secteur du BTP voit le nombre de ses métiers passer de sept à un. Cette nouvelle liste met un coup de frein à la distribution des visas de travail pour certains postes de chantier.

Un nouveau salarié arrive : veillez à sa sécurité

Publié le par dans Embauche BTP.

La démarche d’accueil d’un nouveau salarié doit viser à l’intégrer dans son futur environnement de travail et à lui faire acquérir les bonnes pratiques de sécurité. Un accueil de qualité repose à la fois sur les processus mis en place par l’entreprise et sur la formation du nouvel arrivant et de son tuteur.

Tableau récapitulatif : accueillir un salarié en CDI

Contrat de chantier : la fin des travaux ne signifie pas un licenciement automatique

Publié le par dans Embauche BTP.

L’objet de ce type de contrat est de contribuer à l’accomplissement d’un chantier. Il prend la forme d’un CDI un peu particulier, puisque la fin des travaux permet de rompre le contrat de travail sans mettre en œuvre la procédure de licenciement économique. Encore faut-il que le contrat spécifie le ou les chantiers à l’origine de l’engagement du salarié.

Arrêt maladie : il prolonge la période d’essai

Publié le par dans Embauche BTP.

Alors qu’il est en fonction depuis plusieurs semaines, votre nouveau salarié est en arrêt de travail pendant sa période d’essai. Cela ne vous pose aucun problème mais vous souhaitez être au clair concernant la durée de sa période d’essai. En pratique, êtes-vous en droit de la prolonger ?

Lettre de prolongation de la période d’essai

Embauche : nouvelles aides à l’emploi des jeunes

Publié le par dans Embauche BTP.

Pour protéger l’emploi des jeunes des effets de la crise économique, de nouvelles aides financières aux entreprises viennent d’être mises en place. Vous pourrez en bénéficier dans le cadre du recours aux contrats d’apprentissage ou de professionnalisation et d’embauche de stagiaires.

Tableau synthétique des nouvelles aides à l’emploi de jeunes

Période d’essai : tout ce qu’il faut savoir

Publié le par dans Contrat de travail BTP.

Vous vous apprêtez à embaucher un salarié en contrat à durée indéterminée. Même si vous avez mis du temps à le trouver et même s’il vous a fait très bonne impression lors de l’entretien d’embauche, mieux vaut prévoir une période d’essai. Voici les nouvelles règles à connaître.

Lettre de renouvellement de la période d’essai