Votre mot-clé : " Congé parental d'éducation BTP "

Arrêt maladie, congé pour décès d’un proche, maternité, autant de motifs d’absences de vos salariés. Certaines de ces absences leur permettent d’acquérir des droits à congés payés, certaines permettent aussi de les reporter, d’autres non.

Lorsqu’un de vos salariés décide de réduire son temps de travail pour prendre un congé parental d’éducation (CPE) à temps partiel, vous ne pouvez pas refuser sa demande, mais vous pouvez lui imposer ses nouveaux horaires de travail.