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Contrat de professionnalisation : mode d’emploi des aides Constructys

Publié le par dans Formation professionnelle BTP.

L’OPCA Construction prend en charge le financement des actions de formation de vos salariés en contrat de professionnalisation. Il contribue également au financement de la formation de leurs tuteurs et au coût lié à l’exercice du tutorat. Zoom sur les aides financières accordées.

Forfaits de prise en charge 2012 de l’OPCA Construction (Constructys)

Augmentation du SMIC au 1er juillet 2012 : qu’en est-il du salaire des jeunes en alternance ?

Publié le par dans Rémunération BTP.

La revalorisation du SMIC de 2 % au 1er juillet 2012, portant le SMIC horaire à 9,40 euros, engendre également la hausse des salaires minimaux des jeunes en contrat d’apprentissage et de professionnalisation.

Salaires minimaux conventionnels du BTP au 1er juillet 2012 : apprentis et contrats de professionnalisation

Hausse du SMIC au 1er janvier : de nouveaux salaires pour les jeunes en alternance

Publié le par dans Rémunération BTP.

L’augmentation du SMIC porté au 1er janvier prochain à 9,22 euros de l’heure, entraîne une nouvelle hausse des salaires minimaux des jeunes en contrat d’apprentissage et de professionnalisation. Elle modifie également pour l’année 2012 la base mensuelle forfaitaire des cotisations des apprentis.

Salaires minimaux conventionnels du BTP au 1er janvier 2012 : apprentis et contrats de professionnalisation

Hausse du SMIC au 1er décembre 2011 : nouveaux salaires pour les apprentis et contrats de professionnalisation du BTP

Publié le par dans Rémunération BTP.

La hausse du SMIC à partir du 1er décembre 2011 entraîne une revalorisation des salaires minimaux conventionnels applicables, dans le BTP, aux apprentis et aux salariés titulaires de contrats de professionnalisation.

Salaires minimaux conventionnels du BTP au 1er décembre 2011 : apprentis et contrats de professionnalisation

Aide à l’embauche sous contrat de professionnalisation

Publié le par dans Contrat de travail BTP.

Le contrat de professionnalisation permet à un jeune ou à un demandeur d’emploi d’acquérir une qualification et de s’insérer dans la vie professionnelle en étant formé. Ce type de contrat ouvre droit à plusieurs aides financières : exonération des cotisations sociales patronales, prise en charge des frais de formation et, éventuellement, aide forfaitaire.

Demande d’aide à l’embauche d’un jeune sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation supplémentaire dans les PME

Contrat de professionnalisation BTP : comment bénéficier des aides financières de l’OPCA ?

Publié le par dans Formation professionnelle BTP.

Votre OPCA BTP peut accorder sa prise en charge pour les actions de formation engagées par votre entreprise pour les salariés en contrat de professionnalisation. Il peut aussi financer tout ou partie de la formation éventuelle des tuteurs et couvrir une partie du coût lié à l’exercice des fonctions tutorales. Explications.

Formation professionnelle : 1er bilan du plan de formation avant le 1er octobre

Publié le par dans Formation professionnelle BTP.

D’ici le 1er octobre, vous devez consulter vos représentants du personnel sur l’exécution des plans de formation que vous avez mis en place pour 2010 et 2011. Ne tardez pas, puisque vous devez leur transmettre les documents nécessaires au moins 3 semaines avant la réunion, c’est-à-dire le 10 septembre au plus tard.

Plan de formation : procédure de consultation des représentants du personnel

Hausse du SMIC : les vérifications à opérer

Publié le par dans Rémunération BTP.

Le SMIC est augmenté au moins une fois par an, au 1er janvier. Il peut également l’être en cours d’année, afin de tenir compte de l’inflation. A chaque fois, vous devez vérifier qu’aucun salarié n’est rémunéré en deçà du nouveau minimum. Faisons le point sur les éléments de salaire propres au BTP qui doivent être intégrés dans la comparaison avec le SMIC.

Aides à l’embauche des jeunes en alternance : profitez des derniers mois du dispositif

Publié le par dans Embauche BTP.

Vous voulez bénéficier d’aides à l’embauche pour les contrats de professionnalisation ou d’apprentissage. Vous vous interrogez sur les différentes aides existantes et spécifiques au secteur du BTP, ainsi que sur le montant de ces dernières et leurs conditions d’obtention. Faites votre choix en fonction des attentes de votre entreprise. Sachez que les aides versées pour l’embauche de jeunes en contrat d’apprentissage et de professionnalisation sont prolongées jusqu’au 31 décembre 2010…

Recruter en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage : à quelles aides puis-je prétendre ?