Loi PACTE : de nouvelles évolutions pour favoriser l’épargne salariale
Publié le par Rémunération BTP.
dansAfin de favoriser le recours à l’épargne salariale, la loi PACTE met en place de nouveaux mécanismes assouplissant les conditions de mise en place de ce dispositif, notamment pour les TPE-PME. Quels seront les impacts dans le BTP ?