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Edito de janvier : tour de vis supplémentaire sur l’épargne salariale et retraite

Publié le par dans Rémunération BTP.

Réduction des déficits oblige, l’épargne retraite et salariale d’entreprise n’a pas échappé au coup de rabot du Gouvernement sur les niches sociales et fiscales. Suppression de l’abattement de CSG sur les revenus de ces dispositifs, relèvement du forfait social de 6 à 8 %, et hausse de 1,2 % des prélèvements sociaux sur les produits financiers, sont autant de mesures inscrites dans la loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2012.

Contributions de prévoyance complémentaire PRO BTP : ce qui change en 2012

Publié le par dans Rémunération BTP.

Dès le 1er janvier prochain, les contributions patronales de prévoyance complémentaire versées à PRO BTP seront intégrées au forfait social dont le taux est porté de 6 % à 8 %. Parallèlement la taxe de prévoyance due jusqu’alors sur ces contributions, disparaît. Par dérogation, les employeurs de moins de10 salariés ne seront toutefois pas redevables du forfait social sur ces contributions.