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Licenciement économique : quelle procédure lorsqu’un seul salarié est concerné ?

Publié le par dans Licenciement BTP.

Suite à une baisse d’activité de votre entreprise de bâtiment, vous envisagez de licencier l’un de vos salariés. Mais pouvez-vous utiliser la procédure de licenciement économique pour un seul salarié ? Oui, vous le pouvez. Détail des étapes à suivre pour éviter les pièges de cette procédure.

Procédure de licenciement économique individuel pour un salarié « ordinaire » : schéma récapitulatif