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Dans le BTP, le salaire ne peut être inférieur au minimum légal (SMIC) ou au minimum conventionnel (CCN BTP) s’il est plus favorable.
Salaire brut BTP
Le salaire brut correspond à l'intégralité des sommes perçues par le salarié du BTP au titre de son contrat de travail, avant toute déduction de cotisations sociales obligatoires.
Salaire net BTP
Le salaire net de prélèvements sociaux est le salaire que perçoit effectivement le salarié du BTP. Il est net de toutes cotisations sociales, y compris CSG (contribution sociale généralisée) et CRDS (contribution au remboursement de la dette sociale).
Quand doit-on rémunérer un panier au salarié ?
Publié
le
10/03/2011 à 00:00
par
la rédaction des Éditions Tissot
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Rémunération BTP .
L’indemnité repas, appelée aussi couramment prime de panier, est due pour les salariés qui se déplacent sur les chantiers et qui ne peuvent pas déjeuner à leur domicile. Elle sert donc à indemniser le coût supplémentaire engendré par le déplacement sur le chantier.
Comment calculer les indemnités de trajet ?
Publié
le
04/03/2011 à 00:00
par
la rédaction des Éditions Tissot
dans
Rémunération BTP .
L’indemnité de trajet est un montant versé au salarié en compensation de ses allers-retours quotidiens pour se rendre sur le chantier. Elle est définie forfaitairement.
Un certain nombre de mentions obligatoires doivent figurer sur le bulletin de salaire. Elles sont de différentes natures et structurent le bulletin de salaire.
Les frais engagés par les salariés lors de leurs déplacements professionnels doivent être indemnisés par l’employeur. Ils entrent dans la catégorie des frais professionnels et sont exonérés de charges sociales.
L’augmentation du SMIC 2011 est de 1,6 %. Les apprentis bénéficient de cette revalorisation puisque leur rémunération correspond à un pourcentage du SMIC. Ce taux varie en fonction de leur âge et de leur année d’apprentissage. Notez que les apprentis du BTP bénéficient d’un barème spécifique.
Cotisation OPPBTP 2011
Publié
le
25/01/2011 à 00:00
par
la rédaction des Éditions Tissot
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Rémunération BTP .
Les entreprises du BTP versent une cotisation spécifique destinée à financer l’organisme professionnel de prévention du BTP : l’OPPBTP. Le taux de cette cotisation pour 2011 est connu.
SMIC 2011 : 1,6 % d’augmentation
Publié
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21/12/2010 à 00:00
par
la rédaction des Éditions Tissot
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Rémunération BTP .
Le SMIC 2011 vient d’être publié au Journal officiel du 18 décembre. Comme prévu, aucun coup de pouce n’a été prévu par le Gouvernement pour le montant du SMIC 2011.