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Dans l’exercice de son pouvoir de direction, l’employeur est libre de déterminer le montant du salaire. Il doit néanmoins respecter les salaires minimas. Coexistent un minimum légal : le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) et des minimas conventionnels.
Le SMIC : le minimum légal
Le SMIC est le salaire horaire minimum légal en dessous duquel aucun salarié ne peut être rémunéré.
SMIC : au 1er janvier 2021
Le smic est revalorisé le 1er janvier de chaque année. Le SMIC 2021 est applicable au 1er janvier 2021. Le taux horaire du SMIC est à 10,25 €.
Un décret publié en fin d’année est venu modifier le calcul de la réduction générale des cotisations et contributions sociales et plus précisément le paramètre T. La revalorisation du SMIC a aussi des conséquences sur le calcul de la réduction générale 2021.
Le groupe d’experts chargé de donner des orientations sur le SMIC au Gouvernement a remis, le 1er décembre, son rapport à la ministre du Travail. Une nouvelle fois, ils préconisent de s’abstenir de tout coup de pouce pour l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2021.
Augmentation du SMIC 2020
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19/12/2019 à 11:39
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la rédaction des Éditions Tissot
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Rémunération .
La hausse du SMIC de 1,2 % à compter du 1er janvier 2020 est confirmée au Journal officiel. Chaque augmentation du SMIC vous oblige à vérifier le salaire de vos salariés sans tarder. Mais quels sont les éléments de salaire à prendre en compte et à comparer au SMIC 2020 ?
SMIC 2020
Publié
le
09/12/2019 à 06:46
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la rédaction des Éditions Tissot
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Le SMIC 2020 est connu. L'augmentation est fixée à 1,2 %. Différents critères sont à prendre en compte pour déterminer son montant, sachant que le Gouvernement a décidé qu’il n’y aurait pas de coup de pouce à cette hausse prévue au 1er janvier 2020.
Augmentation du SMIC 2019
Publié
le
19/12/2018 à 14:23
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la rédaction des Éditions Tissot
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Après les différentes déclarations du Gouvernement sur la hausse du SMIC, les chiffres publiés par l’INSEE, le taux de l’augmentation du SMIC 2019 est enfin connu. La hausse du SMIC est de 1,5 % à compter du 1er janvier 2019. Tous les employeurs devront appliquer le montant du SMIC 2019 sous peine de sanction.
SMIC 2019
Publié
le
21/11/2018 à 10:03
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la rédaction des Éditions Tissot
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Le SMIC est normalement revalorisé au 1er janvier de chaque année. L'augmentation est fixée à 1,5 %. Mais sur la base de quels critères le SMIC 2019 va-t-il être fixé ?
Question, Réponse
Ai-je le droit de payer un salarié âgé de moins de 18 ans en-dessous du SMIC ?
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le
04/01/2018 à 07:00
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la rédaction des Éditions Tissot
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SMIC 2018
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16/12/2017 à 00:00
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la rédaction des Éditions Tissot
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Le SMIC 2018 augmente de 1,24 % au 1er janvier 2018. Pour calculer le montant du SMIC 2018, différents critères doivent être pris en compte.
La nouvelle année s’accompagne de son traditionnel lot de revalorisations. Parmi celles-ci, le SMIC est en hausse à 9,76 euros brut de l’heure. Quel est l’impact de cette augmentation sur les salaires prévus par votre convention collective ? La vigilance est de mise…