3 questions en droit du travail : réclamations du CSE, prime sur objectifs et entretiens annuels
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Les Éditions Tissot facilitent l'application du droit du travail au quotidien dans les entreprises.
Le droit du travail est une matière complexe et en perpétuelle évolution. Selon le dernier baromètre 2023 « Les RH au quotidien », parmi leurs principales difficultés, les RH mettent en 3ème position le fait de suivre les évolutions réglementaires et en 1ère position le manque de temps et de ressources. Dans le top de leur priorité, 50% d’entre eux aimerait également garantir la conformité juridique de leurs décisions et de leurs écrits.
Vous aussi, vous êtes régulièrement confrontés à des situations particulières et complexes dans la gestion de vos salariés ?
Malgré les informations réglementaires à votre disposition, vous manquez de temps ou vous avez des doutes sur l'application des textes par rapport à votre propre situation ?
Dans ce livre blanc, retrouvez 3 exemples de questions posées par des clients et découvrez comment l’équipe « Accompagnement juridique RH » des Éditions Tissot leurs a apporté une réponse concrète.
- Les réclamations des salariés au CSE
- La prime sur objectifs
- Les entretiens annuels
Le droit du travail est une matière complexe et en perpétuelle évolution. Selon le dernier baromètre 2023 « Les RH au quotidien », parmi leurs principales difficultés, les RH mettent en 3ème position le fait de suivre les évolutions réglementaires et en 1ère position le manque de temps et de ressources. Dans le top de leur priorité, 50% d’entre eux aimerait également garantir la conformité juridique de leurs décisions et de leurs écrits.
Vous aussi, vous êtes régulièrement confrontés à des situations particulières et complexes dans la gestion de vos salariés ?
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