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Accord du 15 janvier 2013 relatif au PERCO-BTP

Publié le par la rédaction des Éditions Tissot dans Rémunération BTP.

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Depuis 2003, et la signature d’accords de branche, le BTP dispose de deux plans d’épargne salariale propres : PEI-BTP et PERCO-BTP. Ces accords, renouvelés une 1re fois en 2008,  sont venus à échéance le 31 janvier 2013. Deux nouveaux accords ont donc été adoptés pour renouveler ces deux plans pour 5 ans. Voici l’accord relatif au PERCO :

  • Accord du 15 janvier 2013 relatif au PERCO-BTP