Droit du travail & RH

Attestation de salaire en cas de maladie ou maternité

Publié le par dans Congé, absence et maladie BTP.

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Depuis le 1er juillet 2013, les formalités d’envoi de l’attestation de salaire suite à une maladie ou une maternité de l’un(e) de vos salariés ont été modifiées. Un nouveau formulaire vient d’être mis en place pour tenir compte de ces changements ainsi que des nouvelles règles en matière de subrogation et de calcul des IJSS maternité.

  • Attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières (CERFA n° 11135*03)