Cessation partielle d’activité et licenciement pour motif économique
Publié le 19/05/2017 à 00:00, modifié le 11/07/2017 à 18:18.
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Une cessation partielle de l’activité de ne justifie un licenciement économique qu’en cas de difficultés économiques, de mutation technologique ou de réorganisation de l’entreprise nécessaire à la sauvegarde de sa compétitivité.
Une cessation partielle de l’activité de ne justifie un licenciement économique qu’en cas de difficultés économiques, de mutation technologique ou de réorganisation de l’entreprise nécessaire à la sauvegarde de sa compétitivité.