Congé de maternité
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Toute salariée enceinte bénéficie d’un congé de maternité dont la durée varie en fonction du nombre de naissances prévues et du nombre d’enfants déjà à charge. Pendant la durée de ce congé, le contrat de travail de la salariée est suspendu et vous ne pouvez en aucun cas procéder à son licenciement. À l’issue de son congé, elle doit retrouver son poste de travail. Elle peut cependant démissionner sans préavis pour élever son enfant ou demander un congé parental d’éducation.
Toute salariée enceinte bénéficie d’un congé de maternité dont la durée varie en fonction du nombre de naissances prévues et du nombre d’enfants déjà à charge. Pendant la durée de ce congé, le contrat de travail de la salariée est suspendu et vous ne pouvez en aucun cas procéder à son licenciement. À l’issue de son congé, elle doit retrouver son poste de travail. Elle peut cependant démissionner sans préavis pour élever son enfant ou demander un congé parental d’éducation.