Droit du travail & RH

Congé individuel de formation (CIF) : accord de l’employeur

Publié le par dans Formation professionnelle.

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A compter de la date de réception de la demande de congé individuel de formation (CIF), l’employeur doit donner sa réponse au salarié dans un délai de 30 jours.

Si le salarié remplit les conditions liées à la nature du stage, à l’ancienneté, au délai de franchise et au délai de demande, l’employeur ne peut pas refuser le CIF. Il existe toutefois des possibilités de report.

  • Congé individuel de formation (CIF) : accord de l’employeur