Contrepartie obligatoire en repos et information du salarié
Publié le 23/05/2017 à 00:00, modifié le 11/07/2017 à 18:18.
Contenu ancien
Il se peut que les informations contenues dans cet article et les liens ne soient plus à jour.
Le salarié qui n’a pas été mesure, du fait de son employeur, de formuler une demande de repos compensateur a droit à l’indemnisation du préjudice subi qui comporte à la fois le montant de l’indemnité calculée comme si le salarié avait pris son repos et le montant des congés payés afférents.
Le salarié qui n’a pas été mesure, du fait de son employeur, de formuler une demande de repos compensateur a droit à l’indemnisation du préjudice subi qui comporte à la fois le montant de l’indemnité calculée comme si le salarié avait pris son repos et le montant des congés payés afférents.