Droit du travail & RH

Embauche d’un mineur de plus de 14 ans : demande d’autorisation parentale

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Si vous souhaitez embaucher un mineur de plus de 14 ans qui n’est pas émancipé, vous devez absolument recueillir l’accord préalable de ses représentants légaux (en général ses parents).

Pour cela, utilisez notre modèle de demande d’autorisation personnalisable.

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