Droit du travail & RH

Exemple d’application des critères permettant de fixer l’ordre des licenciements économiques

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Votre entreprise connaît des difficultés économiques vous obligeant à procéder à des licenciements économiques. Ce type de licenciement n’étant pas motivé par des raisons liées aux salariés, il vous déterminer la personne susceptible d’être licencié en applicant des critères d’ordre des licenciements.

Pour éviter les erreurs, il est utile de faire un tableau récapitulatif avec les noms des salariés et les critères retenus. Nous vous proposons un exemple concrêt.

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