Hôtels, cafés, restaurants (HCR) : changement de prestataire et maintien des contrats de travail
Publié le 14/11/2013 à 00:00, modifié le 11/07/2017 à 18:17.
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Dans le but d’éviter des bouleversements sociaux et de renforcer la garantie d’emploi des salariés, la branche « Hôtels, cafés, restaurants » a prévu les modalités de poursuite des relations de travail lorsqu’une activité fait l’objet d’un changement d"employeur.
Dans le but d’éviter des bouleversements sociaux et de renforcer la garantie d’emploi des salariés, la branche « Hôtels, cafés, restaurants » a prévu les modalités de poursuite des relations de travail lorsqu’une activité fait l’objet d’un changement d"employeur.
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- HCR : garantie d’emploi en cas de changement de prestatairePublié le 14/11/2013