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Hôtels, cafés, restaurants (HCR) : changement de prestataire et maintien des contrats de travail

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Dans le but d’éviter des bouleversements sociaux et de renforcer la garantie d’emploi des salariés, la branche « Hôtels, cafés, restaurants » a prévu les modalités de poursuite des relations de travail lorsqu’une activité fait l’objet d’un changement d"employeur.

  • Avenant n° 18 du 20 mars 2013 relatif à la reprise du personnel en cas de changement de prestataire