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Inaptitude du salarié : sa reconnaissance n’est pas forcément liée à une visite de reprise

Publié le 11/07/2017 à 16:15.

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L’inaptitude d’un salarié à son poste de travail est, sauf danger immédiat pour sa santé ou sa sécurité ou celles des tiers, prononcée par le médecin du travail après deux visites médicales espacées de 2 semaines.

Ces deux visites médicales ne sont pas forcément liées à la visite de reprise consécutive à certaines suspensions du contrat de travail.