Journée de solidarité : l’absence du salarié entraîne une retenue sur salaire
Publié le 11/07/2017 à 18:15.
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Si la journée de solidarité est fixée un jour férié précédemment chômé dans l’entreprise, l’absence d’un salarié autorise l’employeur à pratiquer une retenue sur salaire.
Si la journée de solidarité est fixée un jour férié précédemment chômé dans l’entreprise, l’absence d’un salarié autorise l’employeur à pratiquer une retenue sur salaire.