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L’obligation de fournir du travail au salarié

Publié le par dans Contrat de travail BTP.

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Il n’est pas possible de laisser un salarié sans aucun travail à faire, même si vous continuez à le rémunérer. La fourniture d’un travail est en effet une obligation pour l’employeur.

  • Arrêt de la Cour de cassation, chambre sociale, 9 juin 2015, n° 13–26834