La formation en entreprise de l’apprenti
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Un apprenti alterne des formations théoriques, suivies dans un Centre de formation d’apprentis (CFA), et des formations pratiques dans l’entreprise qui l’accueille. Lorsque cette formation pratique n’est pas assurée par l’employeur, le salarié peut obtenir la requalification de son contrat en CDI ainsi que des dommages-intérêts.
Un apprenti alterne des formations théoriques, suivies dans un Centre de formation d’apprentis (CFA), et des formations pratiques dans l’entreprise qui l’accueille. Lorsque cette formation pratique n’est pas assurée par l’employeur, le salarié peut obtenir la requalification de son contrat en CDI ainsi que des dommages-intérêts.