Droit du travail & RH

Les modalités de mise en œuvre de l’entretien professionnel

Publié le par dans Formation professionnelle BTP.

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Tous les deux ans, chaque employeur doit réaliser un entretien professionnel avec chacun de ses salariés. Ces dispositions étant entrées en vigueur le 7 mars 2014, les employeurs devront avoir réalisé leurs premiers entretiens au plus tard pour le 7 mars 2016.

  • Les modalités de mise en œuvre de l’entretien professionnel (extrait)