Lettre de l’employeur demandant à la CPAM de procéder à un contrôle (administratif ou médical)
Publié le 01/12/2011 à 00:00, modifié le 11/07/2017 à 18:15.
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Un de vos salariés est en arrêt de travail pour maladie ou accident. Vous pensez que cette maladie n’est pas la cause réelle de l’absence. Vous sollicitez la CPAM afin qu’elle procède à un contrôle administratif ou médical de ce salarié.
Un de vos salariés est en arrêt de travail pour maladie ou accident. Vous pensez que cette maladie n’est pas la cause réelle de l’absence. Vous sollicitez la CPAM afin qu’elle procède à un contrôle administratif ou médical de ce salarié.