Licenciement d’un salarié malade : attention à la rédaction de la lettre de licenciement
Publié le 11/07/2017 à 18:16.
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La lettre de licenciement d’un salarié en absence prolongée pour maladie doit être motivée. L’absence perturbe le bon fonctionnement de l’entreprise et nécessite le remplacement définitivement du salarié absent.
La lettre de licenciement d’un salarié en absence prolongée pour maladie doit être motivée. L’absence perturbe le bon fonctionnement de l’entreprise et nécessite le remplacement définitivement du salarié absent.
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