Licenciement d’un salarié n’ayant pas signalé une situation de danger
Publié le 10/03/2022 à 16:53.
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Tous les salariés doivent veiller à leur santé et à leur sécurité, ainsi qu’à celles de leurs collègues. Cela implique notamment de signaler à l’employeur toute situation de danger.
Un salarié qui ne signale pas ce genre de situation peut être sanctionné, voire licencié, mais la faute grave n’est pas forcément justifiée.
Tous les salariés doivent veiller à leur santé et à leur sécurité, ainsi qu’à celles de leurs collègues. Cela implique notamment de signaler à l’employeur toute situation de danger.
Un salarié qui ne signale pas ce genre de situation peut être sanctionné, voire licencié, mais la faute grave n’est pas forcément justifiée.