Droit du travail & RH

Licenciement : le choix du motif est déterminant

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Licenciement : le choix du motif est déterminant

Ces tableaux, qu’il convient d’adapter à chaque situation, vous permettront d’identifier au mieux le motif de licenciement que vous envisagez de faire valoir.

Vous trouverez :
  • un tableau relatif au licenciement disciplinaire, qui vous permet d’évaluer la gravité de la faute en fonction des faits reprochés au salarié ;
  • un tableau relatif au licenciement non disciplinaire, présentant certains faits commis par le salarié et les conséquences qui en découlent et qui sont susceptibles de constituer un motif de licenciement.
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