Licenciement pour absence prolongée d’un salarié malade : convocation à entretien préalable
Publié le 11/07/2017 à 18:15.
Contenu ancien
Il se peut que les informations contenues dans cet article et les liens ne soient plus à jour.
Licenciement pour absence prolongée d’un salarié malade : convocation à entretien préalable
Retrouvez notre modèle personnalisable de convocation à entretien préalable d’un salarié en arrêt de travail et dont l’absence prolongée perturbe le bon fonctionnement de l’entrepriseLicenciement pour absence prolongée d’un salarié malade : convocation à entretien préalable
Retrouvez notre modèle personnalisable de convocation à entretien préalable d’un salarié en arrêt de travail et dont l’absence prolongée perturbe le bon fonctionnement de l’entrepriseNos actualités sur le sujet
- Licencier un salarié en arrêt de travail : attention prudence !Publié le 22/12/2009