Licenciement pour absence prolongée d’un salarié malade : lettre de notification
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Votre décision est prise : un de vos salariés est en arrêt maladie depuis trop longtemps et votre entreprise, en sous-effectif, n’arrive plus à faire face à la désorganisation engendrée par son absence.
Vous souhaitez le licencier et procéder à son remplacement définitif.
Afin de faciliter vos démarches, vous pouvez utiliser le modèle de lettre de notification de licenciement que nous mettons à votre disposition.
- lettre de notification
