Paie 2023 : les principaux changements à connaître
Publié le 12/09/2023 à 07:32, modifié le 19/09/2023 à 15:19.

Contenu proposé par les :
Moins de jargon, plus de solutions
Les Éditions Tissot facilitent l'application du droit du travail au quotidien dans les entreprises.
Ce livre blanc, à jour au 12 septembre 2023, aborde les 20 changements principaux à intégrer dans la construction de la paie en 2023. Ce livre blanc évoque les problématiques suivantes :
- Contenu obligatoire du bulletin de paie,
- Calcul de la réduction générale de cotisations patronales,
- Pratique de la déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels,
- Traitement des RTT monétisés,
- Déduction forfaitaire de cotisations patronales sur les heures supplémentaires,
- Epargne salariale,
- Prime de partage de la valeur,
- Arrêts de travail dérogatoires coronavirus,
- Saisie sur salaire,
- Temps partiel thérapeutique,
- Etc.
Ce livre blanc, à jour au 12 septembre 2023, aborde les 20 changements principaux à intégrer dans la construction de la paie en 2023. Ce livre blanc évoque les problématiques suivantes :
- Contenu obligatoire du bulletin de paie,
- Calcul de la réduction générale de cotisations patronales,
- Pratique de la déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels,
- Traitement des RTT monétisés,
- Déduction forfaitaire de cotisations patronales sur les heures supplémentaires,
- Epargne salariale,
- Prime de partage de la valeur,
- Arrêts de travail dérogatoires coronavirus,
- Saisie sur salaire,
- Temps partiel thérapeutique,
- Etc.
Nos actualités sur le sujet
- Livre-blanc PAIE 2022 : contrôler et optimiser la paie de votre entreprisePublié le 12/04/2022
- Bonus-malus : renouvellement de la tolérance pour l’application du nouveau taux moduléPublié le 18/08/2023
- Activité partielle : un nouveau secteur bénéficie d’un taux majoréPublié le 30/07/2021