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Mettre en place une procédure de recours à l’éthylotest sur les chantiers

Publié le 16/07/2012 à 22:00, modifié le 11/07/2017 à 16:17.

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En tant qu’employeur, vous avez une obligation générale de sécurité. Dès lors que vous soupçonnez un salarié d’avoir consommé de l’alcool, vous devez réagir et vous assurez que celui-ci est en état d’occuper son poste.

Pour cela, vous pouvez, sous certaines conditions, organiser un contrôle du taux d’alcoolémie du salarié.