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Proposition de passage à temps partiel plus long

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Les salariés à temps partiel qui souhaitent reprendre un emploi d’une durée au moins égale à la durée minimale d’activité (ou à temps plein) bénéficient d’une priorité d’emploi sur les postes de l’entreprise correspondant à leur catégorie professionnelle ou équivalent.  Vous devez informer vos salariés de la liste des emplois devenus disponibles.

  • Proposition de passage à temps partiel plus long (modèle de courrier)