Recourir à l’éthylotest pour vérifier l’alcoolémie d’un salarié
Publié le 08/02/2013 à 00:00, modifié le 11/07/2017 à 18:17.
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En tant qu’employeur, vous avez une obligation générale de sécurité. Dès lors que vous soupçonnez un salarié d’avoir consommé de l’alcool, vous devez réagir et vous assurer que celui-ci est en état d’occuper son poste.
Pour cela, vous pouvez, sous certaines conditions, organiser un contrôle du taux d’alcoolémie du salarié
En tant qu’employeur, vous avez une obligation générale de sécurité. Dès lors que vous soupçonnez un salarié d’avoir consommé de l’alcool, vous devez réagir et vous assurer que celui-ci est en état d’occuper son poste.
Pour cela, vous pouvez, sous certaines conditions, organiser un contrôle du taux d’alcoolémie du salarié
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