Droit du travail & RH

Réponse de l’employeur à la désignation d’un délégué du personnel comme délégué syndical

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Réponse de l’employeur à la désignation d’un délégué du personnel comme délégué syndical

Votre entreprise compte moins de 50 salariés et vous venez de recevoir un courrier d’un syndicat vous informant de la désignation d’un délégué du personnel en qualité de délégué syndical.

Grâce à notre modèle personnalisable, vous aurez toutes les clés en mains pour répondre rapidement et sans erreur à ce courrier.
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