Suites de la contre-visite médicale : lettre de l’employeur au salarié

Publié le 05/12/2011 à 00:00, modifié le 19/05/2016 à 00:00.

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Si vos doutes étaient fondés, le résultat de la contre-visite médicale aura pour conséquence la suspension du versement des indemnités complémentaires de maladie.

Vous devez en informer le salarié au plus tôt. Pour cela, vous pouvez baser votre courrier sur le modèle que nous mettons à votre disposition.

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